CVEYE - video profil uchazeče

Video profil uchazeče je zcela nová a originální služba. Představuje skutečně významnou inovaci v práci personálních agentur. Výrazně usnadňuje práci všem zúčastněným stranám. Potencionální zaměstnavatel si sám zvolí klidný, vhodný okamžik k posouzení uchazeče. Míra jeho objektivity je pak mnohem vyšší.
Pro uchazeče je nadstandardem představit se nejen formou tištěného CV, ale právě pomocí video profilu. Tak upozorní na své přednosti a má šanci získat výhodu před ostatními tak, že prakticky online prezentuje své vlastnosti způsobem, který není možný v případě standardního životopisu.
Neverbální projev bývá mnohdy tím nejdůležitějším kritériem při rozhodování o přijetí či nepřijetí uchazeče.
Tímto způsobem lze také "ušetřit" minimálně jedno kolo osobních pohovorů mezi uchazečem a zaměstnavatelem.
CVEYE je určitě velmi novátorský a nekonvenční přístup při výběru nových zaměstnanců.
Pro uchazeče je to trend, který se nadále rozvíjí.
Podstatná část současné firemní komunikace je již dnes na internetu, jen se nezadržitelně mění její forma. Videokomunikace je nastoupený směr, kterému se nedá vyhnout ani v tak sofistikovaném odvětví, jakým personalistika bezesporu je. Kvalitní video prezentace sama o sobě mnohé vypovídá o osobnosti uchazeče, o sebeprezentaci, schopnosti se vyjadřovat, dokáže odhalit, jak se zaměstnanec bude chovat před větší skupinou lidí a celou řadu dalších rozhodujících aspektů. Podle CVEYE dokáže potencionální zaměstnavatel odhadnout tzv. "chemii" uchazeče, zda se uchazeč hodí do jeho týmu, zda je naladěn na stejnou vlnu.
Toto vše jsou informace, které klasický životopis nikdy nedokáže poskytnout. Výhody a přínosy jsou skutečně viditelné.